Аналитический отчет
проведения общественного обсуждения планов участия МОУ Ленинской основной общеобразовательной Новохопёрского района в региональном комплексном проекте модернизации образования (РКПМО)
от 16.06.2007
Присутствовали – 15 человек.
Представители отдела по образованию Новохопёрского района – начальник отдела по образования, культуре, молодёжной политике и спорту администрации Новохопёрского муниципального района Козырева С.А., заместитель начальника отдела по образования, культуре, молодёжной политике и спорту администрации Новохопёрского муниципального района Евстратов В.Н.
Руководители и педагоги МОУ Ленинская основная общеобразовательная школа –
1. Авдеев В.В. – директор школы
2. Семянникова В.Н. – учитель
3. Семянников Н.Н. – учитель
4. Федулова А.В. – учитель
5. Косинова Н.В. - учитель
6. Соболева Н.В. – учитель
7. Авдеева Н.Н. – учитель
8. Глотова О.В. – учитель
9. Пономарёва Н.В. – старшая вожатая
10. Костина О.И. – техничка
11. Ушакова Е.И. – техничка.
Представители родительских и попечительских советов – 1. Бондаренко Н.П., 2. Авдеева Н.Н. Представители общественных организаций – 1. Семянникова В.Н., 2. Козаева И.В.
1. Обсуждение основных направлений реализации РКПМО в Новохопёрском районе
Выступил руководитель муниципального отдела образования по Новохопёрскому району Козырева С.А., которая довела до сведения присутствующих информацию об основных направлениях РКПМО:
- Введение новой системы оплаты труда работников образования (НСОТ).
- Нормативное подушевое финансирование образовательных учреждений.
- Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО).
- Развитие сети образовательных учреждений.
- Усиление государственно-общественного управления в образовании.
Светлана Анатольевна отметила, что введение новой системы оплаты труда в образовательном учреждении является стимулом для развития этого учреждения, для повышения мотивации педагогического состава и руководителя.
